持续发力ESG治理，平安健康荣获“2023年度ESG创新实践案例奖”

日前，由知名投资者社区雪球评选的“雪球年度金榜”各项榜单相继出炉。互联网医疗健康服务平台——平安健康以极具医疗健康行业代表性的ESG理念践行，荣获“2023年度ESG创新实践案例奖”。

ESG，即环境、社会和公司治理，已成为衡量企业可持续发展的重要指标，也是全球资本市场偏爱的企业评价标准之一。区别于传统框架，这一指标更侧重从非财务视角看待企业的长期价值，鼓励企业将自身业务发展与社会责任进行深层次融合。

“雪球年度ESG创新实践案例奖”重点挖掘全年在公众及雪球社区产生重要影响力的典型案例，由雪球邀约专业评审、具有相当影响力的雪球球友共同评议，充分评估行业、市场、体量、地域等差异性因素，综合企业案例展现ESG关键行动。平安健康的成功入选，代表其ESG的实践与成效再一次获得业界的广泛认可。

平安健康的企业愿景是“让每一家企业拥有幸福职场，让每一个家庭拥有专属医生，让每一位用户拥有平安健康”，这样的愿景体现了医疗公平的社会责任价值内涵。尤其在企业员工健康方面，平安健康一直在潜心发力，致力于帮助企业提高员工健康水平，改善福祉，这也间接帮助企业更好地履行对员工的社会责任，成为平安健康ESG实践的一个重要努力方向。

针对企业员工健康管理需求场景，重构员工健康管理产品体系，为企业提供更灵活、更系统的员工健康管理解决方案，平安健康认为是行业面临的必答题。平安健康通过“易企健康”企业健康管理体系，深入研究和挖掘员工健康管理需求，打造专业、全面、高品质、一站式的企业健康管理解决方案，建立了“体检+”、“健管+”两大产品服务体系，在检前、检中、检后为企业员工提供管家式健康服务，实现从“健康检测、风险管理”到“健康干预，用药就医”的闭环健康管理，帮助企业员工全面改善健康状况。

除了将ESG理念带入到产品创新和企业服务体系的再造中，平安健康还充分发挥互联网医疗优势，致力于完善全民健康保障、助力健康中国2030、乡村振兴和医疗健康生态建设。截至目前，平安健康已先后累计援建、升级了1228个偏远地区乡村卫生所，培训村医超11000人，帮助超过10000名村医与志愿者医生形成结对关系。此外，平安健康还深度结合内部优势医疗资源，向吉林延边州、湖南、贵州等地捐赠物资，助力提高贫困地区基础医疗服务水平和居民健康素养。

未来，平安健康将在产品创新、服务升级、公益慈善等领域不断深耕拓展，不断扩大企业发展与社会和谐的契合面，共创更可持续的社会价值，推动中国ESG高质量发展。

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