瞿芳失去核心高管，小红书CFO杨若离职，任期内未能助公司IPO

生产:创业的前沿

9月24日，近日，传出小红书CFO杨若离职的消息。小红书公司9月23日证实了这一消息，称杨若离职是因为“家庭原因”，并感谢杨若在任期间对公司的贡献。我祝他一切顺利。

据悉，杨若于2021年3月加入小红书担任CFO，负责公司财务战略的制定、财务管理和内部控制。根据杨若的LinkedIn个人资料，他于2021年2月加入小红书，至今才1年8个月。

如果当初杨加盟，外界曾猜测小红书此举是否为公司IPO，但小红书当时也明确表示公司没有上市计划。

杨若加盟后，小红书于2021年11月8日完成5亿美元E轮融资，由淡马锡和腾讯领投，阿里巴巴、天图投资和盛远资本跟投。当时小红书的估值高达200亿美元。

然而，2022年4月，小红书也有裁员传闻。当时有消息称他们裁员高达20%，但后来被小红书否认。他们解释说，从今年3月开始，公司按照惯例进行年度绩效考核，根据年度绩效考核结果进行正常的人员更替。因绩效不合格而协商解除劳动关系的员工有200多人，约占员工总数的9%，与网上新闻中“20%”的比例不符。

小红书还说，他们给被辞退的员工提供了N+1的经济补偿。

虽然外界有小红书要上市的传闻，但他们也明确表示，目前还没有IPO计划，公司会分阶段与资本市场保持联系。

杨若简历

根据杨若的个人简历，他于2000年毕业于中山大学会计与经济专业。毕业后在普华永道做了三年的高级助理。2003年至2004年，他在圣母大学攻读会计学硕士学位。从2005年到2010年，我在安永会计师事务所做了五年的经理。2008年至2010年，他在加州大学伯克利分校攻读MBA。2010年至2021年，在花旗集团TMT投资银行部担任亚太区董事总经理。

据运营商财经网显示，杨若曾参与同程、YY、ZTO运通、世纪佳缘、郭爽软件、万国数据等58家公司上市。此外，他还参与了分众传媒的私有化和文思与海辉的合并。

遗憾的是，杨若未能在加盟小红书后的20个月内帮助小红书实现IPO。

但杨若在小红书任职仅20个月，也引起了外界不同的猜测。有人猜测杨若的离开意味着小红书短期IPO无望，但也有人认为一个高管的离开不会影响小红书的长期战略。

但作为核心高管，杨若进公司才20个月，确实有点短。而且小红书创始人曲芳曾经在一次公开分享中谈到过她的识人用人方法论。

曲方透露，公司核心高管会亲自面试自己，因此可以推断，曲方在杨若入职前，曾亲自面试过他。

但曲方在分享中也提到一句话，公司如果选错了人，尤其是高层，那就是浪费12 ~ 18个月。这个逻辑的支撑点在于:公司招聘一个优秀的人才，从面试到录用需要6个月左右的时间；新人适应公司需要6个月；如果“不幸”不合适，还要再等半年才能找到替代者。

不知道，在曲芳看来，才服役20个月的杨若选对了还是选错了？

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